Главная » Статьи » Мои статьи

Отчетность в ПФР за 1-е полугодие 2013 год
Отчетность работодатели обязаны представлять ежеквартально, не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Иными словами, последними датами сдачи отчетности, в частности в 2012 году, станут 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Обратите внимание, если численность сотрудников превышает 50 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью. В данном случае, ничего по сравнению с 2011 годом не изменилось.

Представлять отчет (РСВ-1) следует в территориальные органы ПФР.

Какой порядок представления отчетности в случае прекращения деятельности организации, либо в случае реорганизации?

В том случае, когда предприятие прекратило хозяйственную деятельность, необходимо подать в территориальный орган ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно. Такой «промежуточный расчет» необходимо представить до дня подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении хозяйственной деятельности.

Из чего состоит отчетность?

Первое, на что следует обратить внимание – это расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование – форма РСВ-1. Скорее всего, форма данного расчета за 1-ый квартал 2012 года будет изменена, так как организации с 1 января 2012 года не производят начисления и уплату страховых взносов в территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Следите за изменениями.

Второе – это персонифицированный учет. Предприятия – страхователи представляют сведения о каждом работнике – застрахованном лице (включаются также работники, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы). Сведения представляются вместе с РСВ-1.

Документы страхователь вправе представить в письменной форме и в электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования).

Еще раз напомним, что если численность сотрудников превышает 50 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с ЭЦП (электронно-цифровой подписью).
На что особо следует обратить внимание при заполнении организациями РСВ-1?

При заполнении титульного листа:

– не указывается регистрационный номер ТФОМС, а также реквизиты Код ОКАТО, Код по ОКВЭД

– наименование плательщика в РСВ-1 ПФР должно соответствовать наименованию в учредительных документах;

– номер телефона заполняется в обязательном порядке;

– КОД ТАРИФА заполняется в обязательном порядке;

При заполнении 1-го раздела:

– в строку 100 ошибочно вносятся ДАННЫЕ о задолженности, образовавшейся за период с 2002 по 2009 год;

– в строках 141-143 должны указываться суммы с разбивкой по месяцам;

При заполнении 2-го раздела:

– в 214-215 строки не должны включаться суммы выплат по листкам нетрудоспособности

При заполнении 3-го раздела:

– плательщики страховых взносов, применяющие упрощенную систему налогообложения, ошибочно отражают информацию в 3 разделе (ЕНВД)

При заполнении 4-го раздела:

– внимательнее следует заполнять даты выдачи и окончания действия справки медико-социальной экспертизы (ВТЭК)

При заполнении 5-го раздела:

– в строке 510 должен быть отражен остаток задолженности на начало расчетного периода

Список документов по ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМУ УЧЕТУ

Организации, кроме привычных уже форм СЗВ-6-1,СЗВ-6-2,АДВ-6-2 и АДВ-6-3 за четвертый квартал должны представить СЗВ-6-3 И АДВ-6-4. Добавлены две новые формы – это сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица в 2011 году.

Форма СЗВ-6-3 заполняется конкретно на каждого сотрудника. А вот форма АДВ-6-4 – это своего рода «сводные ДАННЫЕ» по СЗВ-6-3.

Обратите внимание на то, что в случае сдачи отчетности в ПФР на магнитном носителе, кроме дискеты (флэш-карты), подшитых документов, необходима доверенность на имя того сотрудника, который сдает отчет. Это надо для того, чтобы сотрудник Фонда выдал подписанный протокол о принятии всех сведений.

Категория: Мои статьи | Добавил: inform7277 (01.07.2013)
Просмотров: 1126 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]